在德国找工作是由多种因素决定的,每个人得性格,实习的经历等都会产生影响。根据德国法律,所有在德国取得学位的学生在毕业以后都可以无条件的取得1年半的签证找工作。如果找到工作,那么纳税两年2年以后就可以有资格申请德国的永久居留权,也就是我们常说的绿卡。在所有的发达国家,尤其是在对外国人提供免费教育的国家这是难能可贵的。该项政策对吸引外国人才将会起到积极的作用,从长远发展来看,德国也是极具前瞻性的。德国在找工作的时候和中国有一定的区别。在德国,院校之间的差别对找工作影响不大。不会因为你是慕尼黑工大毕业的学生就对你刮目相看,类比中国,可能一个清华的毕业生会非常的抢手。在德国大学的毕业分数远比大学本身重要。同时是否有较好的实习经验也是非常重要的。从专业角度出发,工程类专业,例如机械,电子等比较好找工作。文科类和建筑学等比较难找工作。当然语言能力也是一个重要的因素,德语是最基本的,如果在当地工作,一口流利的德语会让你找工作事半功倍。如果再熟练的掌握英语,那就所向披靡了。德国的个人所得税会比较高,加上缴纳的社会养老保险金,医疗保险金等,每个月有奖金一半的收入要交给国家。硕士毕业生税后净收入基本上在2000欧元到2700欧元左右。这些钱在德国可以生活的非常舒适。大多数的毕业生考虑是否放弃中国国籍加入德国国籍。在没有考虑清楚之前,可以考虑一下申请永久居留权。新的法律规定,只要外国人在德国正是工作满2年就可以申请永久居留权。永久居留权的意义在于外国人和德国人享受同等待遇,只是没有政治选举权。
每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作,有的去美国,有的去英国,还有的去德国,了。这对于在德国读大学的毕业生来说,也是人生中非常重要的找工作时节。那么,如果我们想要去德国工作,怎么样才能够去德国工作呢?
去德国工作必须要办理签证
如果是中国在读的大学生,想要去德国找工作的话,必须要先办理签证,因为有了签证才能够出国,如果没有签证的话,是无法走出中国的。反而,如果是在德国就读的中国大学生的话,那可能就不需要办理签证了,他们可以直接去德国公司里找工作,因为他们已经是德国在读大学生了。
德国劳工局许可证
如果想要去德国工作的话,就必须要有德国劳工局许可证,不然的话就是黑工,就无法证明自己是德国的劳动工人。而且办理劳工局许可证的话,是会有一些限制的。德国最紧缺的就是技术工人,所以一般就业的话会选择去技术方面的工作就业,因为这样的技术工人对德国来说非常稀缺的。
拿到工作合同
想要去德国工作的话,必须要拿到工作合同,以及劳工局许可才可以正常工作。这样才算合法工作,而且,很多有技术的工人都会选择去德国就业,因为德国最稀缺的就是这样的人才,所以过去德国那边会非常的好就业。而且一旦在德国正常就业的话,会有很多的福利下发给劳动人民,免费给孩子上学等等。
总之,如果想要去德国工作,就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备,这样才能够工作顺利。
到此,以上就是小编对于如何大学毕业后去德国工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何大学毕业后去德国工作的2点解答对大家有用。
评论列表 (0条)