当代大学生应当如何对待当前严峻的就业形式？

当代大学生应当如何对待当前严峻的就业形式？

一、 要找准定位，调整好心态。

在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。

二、审清情势，确定就业范围

应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。

三、 增强大学生自身素质

“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。

如今一些大学生就业时有眼高手低的现象，这种心理该怎么解决？

你学的专业和你适合做什么并无直接关系，甚至和你的学历也没有太多关系，比如你学的是市场营销，你同样学了那么多的知识，但是你的性格决定你不适合做销售，汽车销售做不了几天就走了的不是没有，没毕业就签下合同的也是大有人在。因为有些工作是不需要太强的理论性和专业性，所以不会把学历太当回事。如果你是学汽车的还不懂这些东西，那么能力就太差了，其次是要会看人情世故。服务行业不和同事和客户日常搞好关系，经常说一些令人尴尬的话，做一些令人尴尬的事情，时间久了别人会怎么看？在利益面前是另外一回事。如果不是在国有企业，以及理论性、专业性强到短期和中期无法恶补的岗位，学历也就不是那么重要的东西，看中的是能力。所以就业观念适当的改一下，你就算家里有企业的在自己家做事也是可以的，当然有能力和闯劲儿就不要太早的过去。国有企业在用人制度方面处处体现着眼高手低，大学生可不能眼高手低，应该脚踏实地

到此，以上就是小编对于如何进行大学生就业心理的自我调适的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何进行大学生就业心理的自我调适的2点解答对大家有用。