大学毕业证的外壳是蓝的还是红的？

98年大专毕业证在人才交流中心如何验证毕业证的真假?是验证学历还是毕业证？

可以进行学历认证的。只要是国家承认的学历都可以进行学历认证，不管是什么时间毕业的，区别在于2001年之后毕业的可以较快地完成学历认证，2001年之前毕业的速度相对慢些。另外，各种学历，比如普通高考，电大，函授，成人等都是可以的。希望能帮到你。

大学毕业证的外壳是蓝的还是红的？

　　原来是红色的，从2005届起就改用蓝色了，并且和内心完全分离；毕业证内心也增强了防伪技术（主要是防止制假）。2000年以后的大学毕业证书都可以在中国高等学校学生信息网上查询真伪，封面和内芯完全分离，用什么颜色的封面对毕业证真假没有影响，关键是内芯，只要内芯是真的，在上述网站上查得到就行。封面都是中华人民共和国教育部监制的，并印有“中华人民共和国教育部监制”字样。；　　本科三批（独立院校）和私立大学的，他们的毕业证封面是蓝色的。；　　

一般人事会不会去查每个新入职员工的学信网信息，是怎么辨别新员工的毕业证书的真伪？

谢邀。HR老姜为您解答。

学历造假目前见怪不怪了。作为人资管理人员招人而不对自己的招聘行为负责是一种对工作极端不负责任的人，这种人如果我是他的领导第一时间开掉他。

如果公司的用人风格是不拘一格用人。针对他的学历公司更看重他本人的能力，那么学历不查也罢。但是这种人只能用一时，不能长期用，你保不准他会在什么时候带给你更大的损失！诚信很重要！

至于什么公司要查，什么公司不查，这是个伪命题，因为每个公司都有必要进行学历筛查。除非普通操作工人，不需要学历。至于怎么辨别真伪，很简单，最真实的是去学校核实。一般不太重要的，网络查询即可。

作为公司应该反省制度的漏洞，作为专业人员应该反省个人的专业能力，作为应聘者更应反省个人的立世之本！

一般的公司不会，不一般的公司会。

it行业里，除了那些大家能说的出名字来的企业，还有很多很多大家没听说过的公司。

说实际的，这些公司真要去卡学历也有可能，但是大多数应该不会去卡学历的，因为招聘真的很难。

好不容易碰到一个技术过关的，还因为学历的原因给拒绝掉了，那不就招不到人了么。

但是虽然说技术过关了不会去卡学历，但是万一哪天发现是假学历，那又不一样了，学历造假和低学历是不一样的，这是政治错误。

大部分公司不怎么去验证学历，说到底，公司体量还没上去，去公司应聘的人也不算太多，遇到学历造假的机会也很少，因为公司对学历要求也不算太高，而且公司人力资源系统也不太健全，没功夫搞这个。

大公司一般会验，因为人力资源系统健全，专职招聘的人力系统就是搞这个的，不会在一些细节上留下漏洞，容易给竞争对手留把柄。

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