还是几句老话:事业留人,待遇留人,感情留人。
事业留人是根本。要让老师有荣誉感和成就感,有职业上升空间。不要让老师一入职就知道自己退休时的状况,不要让老师都往当官、考务员外这条路上去升迁。
待遇留人是关键。如果待遇太差,连找对象都困难,怎么养家糊口?怎么成家立业?只有生计无忧了才可能事业有成。工资待遇是硬杠杠,社会地位是软指标,二者缺一不可。
感情留人是途经。全社会都要尊师重教,那些把老师当猴耍,为难老师的人和事要追责问责,比如让老师与学生一起考试和排名,比如成天要老人刷脸打卡,比如让老师忙于完成非教工作,比如凌辱打压老师等。
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