大学生如何正确树立就业观和择业观

大学生如何树立正确的择业观？

就业是民生之本，就业涉及大学生本人和千家万户的利益。当代大学生在就业问题上应面对全球金融风暴的现实，树立符合当前需要的择业观和创业观，实践自己的人生理想和价值。

大学生要树立正确的择业观

树立崇高的职业理想，重视人生价值实现。职业活动是人谋生的方式和手段，是人奉献社会、完善自身的必要条件。不应单纯地把就业看成是谋生的手段，更要把就业视为一生所追求的为社会服务的事业，重视人生价值的实现。

服从社会需要，追求长远利益。大学生在择业问题上注重选择“收入高”、“工作舒适稳定”、“名声好地位高”的职业，这从个人主观愿望看，无可厚非。但从现实看，并不能尽如人愿。人选择职业，职业也选择人。考虑就业要切合实际，符合社会需要，把对职业的期望与社会需要统一起来。着眼现实，面向未来，以积极主动的姿态面对就业。

求职者应理性择业。职业规划专家认为，目前社会需要大量有知识、懂技术的人才。许多大学生过去认为只有白领工作才是好工作，现在不妨降低期望值，理性择业。

要积极引导和鼓励毕业生面向基层、非公有经济单位和经济欠发达地区就业。顺应当前就业形势的变化，高校毕业生应该调整就业观念与定位，到经济欠发达地区和中小企业就业，到急需他们的地方就业。

放弃皇帝女儿不愁嫁的想法，二十五年前，国家包分配，国企是不得不要，除非你差到连毕业证都拿不到，现在是买方市场，企业要求员工有经验，吃苦耐劳，一专多能，极力压榨员工最后一滴血汗。

我对毕业生的建议有两条一是先就业再择业，二是谨记天上不能掉馅饼。

怎样树立正确的就业观？

树立正确的就业观一下分享一下经验：

一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。

二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，

如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。

三适应，即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。

竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。

大学生应该如何树立正确的就业观和择业观？

一、树立正确的就业观

1. 理性认识就业形势：大学生应该充分了解当前的就业形势和政策，认识到就业市场的竞争性和不确定性，从而摒弃“一毕业就就业”的传统观念，树立“先就业、后择业”的理性就业观。

2. 积极拓展就业渠道：大学生应该充分利用各种就业渠道和资源，如校园招聘、网络招聘、人才市场等，积极寻找就业机会。同时，还可以通过自己的社会关系和人脉资源，获取更多的就业信息和机会。

3. 注重个人能力提升：在竞争激烈的就业市场中，个人能力是关键。大学生应该注重提升自己的综合素质和能力，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等，以增强自己的就业竞争力。

二、树立正确的择业观

1. 明确职业定位：大学生应该根据自己的兴趣、特长和价值观，明确自己的职业定位和目标。只有明确了自己的职业方向，才能有针对性地进行职业规划和准备。

2. 多元化的职业选择：随着社会的发展和进步，职业选择也越来越多元化。大学生应该摒弃传统观念的束缚，敢于尝试新兴行业和职业，如互联网、新能源、文化创意等领域，寻找更适合自己的职业发展道路。

3. 着眼长远发展：在选择职业时，大学生应该具备长远的发展眼光，不仅关注眼前的薪资和福利，更要考虑职业的发展前景和空间。选择一个有发展潜力、符合自己职业规划的职业，对于个人的长远发展具有重要意义。

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